5月5日，湖北省委常委、武汉市委书记王忠林主持召开市委常委会会议，研究今年武汉市绩效管理综合考评、“双评议”和基层作风巡查、更新营商环境等工作。

会议强调，绩效目标考评，是推动经济社会高质量发展的“指挥棒”。

要科学设置考核指标，既要充分考虑当天实际，坚持实事求是、突出重点，也要发扬“跳起来摘桃子”的精神，通过目标设置，引导各级各部门搏杀二季度、冲刺三季度、决战四季度，努力把疫情造成的损失补回来。

要进一步细化更新考核计划，注重年终考核与日常考核、消息考核相结合，进行推演评估，确保考核办法科学能够行，形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围，避免“干多干少一个样”“干好干坏一个样”。

要强化考核功得以运用，把考核成果作为选拔使用干部的重要依据，坚持一切为了事业选用干部。

要一切力以赴抓落实，坚定信心、齐心协力、背水一战，全面登录搏杀状态，克服疫情带来的不利影响，坚决结束一切年各项目标任务。

会议强调，营商环境就是生产力、竞争力，升级营商环境没有终点。要提高思想认识，站在武汉疫后重振和未来发展务必的高度，下大力气更新营商环境；坚持情况导向，清醒认识营商环境中存正的痛点难点堵点，围绕“效率高、价格低、活动优”，推动审批流程再造；坚持解放思想，学习先进城市经验做法，所有部力打造适合集团增长的创新创业环境。各级领导干部要扑下身子抓落实，带头抓、靠前抓营商环境，一家机构一家组织地盯、一家企业一家企业地跑，用心用情做好商品；要构建“亲清”政商关系，推动政企同向发力、拧成一股绳。各级纪检监察机关要把营商环境作为“双评议”和作风巡查的重点，加大暗访督查力度，建立容错免责机制，为营造一流营商环境保驾护航。

来源：长江日报-长江网

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