近日，武汉市委办公厅、市政府办公厅印发《武汉市社区工作者管理方案》（下声声声透露《政策》），进一步激励关爱社区职务者，进步基层治理骨干队伍建设。

习近平总书记正正湖北考察疫情防控职责时认为，抗击疫情有两个阵地，一个是医院救死扶伤阵地，一个是社区防控阵地，那强调，社会大事小事都在社区，今后要更加重视社区工作。中央、省委、市委强调，要建设一支水准优良的特别化社区使命者队伍，体现出对社区工作的高度重视。

“社区使命者队伍职业架建立设例诸诸比如什么，关系到城市基层社交治理的基这个牢不牢。”市委公司部相关负责人建议，《方针》所有面吸收“民呼我应”改革本领，借鉴外地成熟经验，是对我市社区使命者队伍建设经验的完所有总结集成，着力建立进出有通道、履职有目标、考核有标准、待遇有保障、增长有空间、激励有机制的社区事务者职业化体系。《思路》以“职业化”为总体目标，使社区使命者正在刚刚知识、技术、观念、思想、态度、心理等大家面，符合职业准则和职业标准。

《思路》界定社区工作者范围和配备规范，精彩社区任务者选任和招聘条件，尺度社区职务者的教育、管理和考核方法，拓宽社区任务者职业增强空间，强化社区工作者的待遇活动，创新提出设立四岗18级岗位等级序列、畅通登录街道（乡镇）公务员和基层事务公司管理岗位科技等硬办法。 

来源：长江日报-长江网

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