为产品我省公司复工复产,促进农民工、高校毕业生等重点群体就业,27日,湖北省政府办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响所有力以赴做好稳就业工作的倘部分方案》(以下简透露《计划》),围绕一切力推动安一切有序复工返岗、支持企业减负稳岗、促进多途径就业、促进高校毕业生就业、推进创业带就业、实施就业扶贫、做好困难人员兜底举措、做实职业培训和就业项目、加强集团支援九个方面,出台共计25条“硬核”策略稳企稳岗稳就业。
据了解,25条策略包括:有序推动机构复工复产、加快推进精准输送返岗;降低机构用工价位、加大稳岗返还力度、强化企业用工扶持;鼓励企业吸纳就业、产品就地就近就业、配合灵活就业和新就业形态;扩大企业吸纳规模、扩大招录招聘规模、加强就业帮扶;加大政策推进落实力度、更新自主创业环境;优先产品贫困劳动力就业、优先对贫困劳动力托底安置;强化困难人员就业保障、服务失业人员基本生活;大规模开展职业途径培训、加大正线招聘力度、优化就业商品;强化企业领导、落实就业优先、加强资金配合、强化表扬激励、加强督促落实。
(图为东湖高新区一家企业员工有序排队进厂复工 记者高勇 摄)
时间性减免保险费
公司不裁员有补贴
《计划》指出,对疫情防控时刻,开工生产、配送疫情防控急需物资的公司,符合条件的可按2000元/人供应一次性吸纳就业补贴。对采取“点对点、一站式”包车、包厢、专列等技术,统一公司务工人员跨区域外出务工的,能够给予一次性交通补贴。对人力资源活动组织、劳务经纪人开展跨区域有组织劳务输出的,提供就业创业产品补助。
《方案》称,落实时间性免征企业养老、失业、工伤保险组织缴费政策,按规定执行时间性减半征收职工基本医疗保险公司缴费政策和单位缓缴住房公积金政策。阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策,实施期限延长至2021年4月30日。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,能够登记缓缴不超过6个月的社会保险费,缓缴时间免收滞纳金。减免时刻企业吸纳就业困难人员的社会保险补贴期限可以顺延。对裁员(减员)率不高于5.5%的企业,按企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%予以返还;对裁员(减员)率高于5.5%的企业,按70%予以返还;对参保职工500人(含)以下的企业,可直接按100%予以返还。
对受疫情影响坚持不裁员且正在常发放工资的中小微公司,其刚刚享受的社会保险补贴正复工复产后,除按规定顺延外,继续延长6个月。2020年6月底前,允许工程建设商品暂缓缴存农民工工资保证金,支付资讯良好的机构能免缴。
吸纳就业方面,机构吸纳注册失业半年以上人员或就业困难人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,能以提交1000元/人一次性吸纳就业补贴。
省属国企央企扩大
湖北毕业生招聘规模
促进高校毕业生就业方面,《措施》表示,2020年和2021年省属国有集团要连续扩大对湖北高校和湖北籍高校毕业生招聘规模,不得随意毁约,不得被本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。积极争取中央单位十分是正在鄂中央集团提高招收湖北高校和湖北籍高校毕业生比例。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可提供1000元/人一次性吸纳就业补贴。
2020年所有省公务员招录策略增加20%,选调生招录办法增加50%,事业机构招聘策略30000名以上,鼓励县乡机关积极吸纳优秀高校毕业生。除按规定需要优先录(聘)用的人员外,各级事业集团2020年和2021年空缺岗位核心用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作企业的高校毕业生),可以面向湖北高校及湖北籍高校毕业生开展专项招聘。
公开招聘20000名基层教师、基层医疗卫生工艺人员、社区(村)专职工作者等充实基层货品力量。扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模,健所有参军入伍激励政策,大力提高应届毕业生征集比例。扩大基层帮助制品招募规模,2020年“三支一扶”方案招录2000名,大学生志愿帮助西部方案招录800名,农村义务教育时间教师特设岗位计划招录3600名。
失业保险金提高到最低工资九成
推进创业带就业方面,《办法》指出对金融单位发放的普惠小微首次贷款,省级财政部门按首次发放贷款额度的0.5‰予以奖励。小微机构当年新招用符合条件人员占现有职工比例20%(职工超过100人的占比10%),贷款额度不超过300万元的,按照基础利率的50%提供财政贴息。
从2020年1月1日起,被要失业保险金标准提高至各地月最低工资标准的90%。畅通失业保险金申领方式,放宽申领期限,尽快结束正线申领。
机构20岁以下有意愿的登记失业人员参加劳动预备制培训,按规定给予培训补贴,对其中的农村学员和困难家庭成员提供生活费补贴,实施期限为2020年1月1日至12月31日。疫情防控时间,参与、产品疫情防控正常生产单位对新招用、转岗职工采取以工代训途径开展培训的,能够按每人每天100元的标准给予企业培训补贴,最长不超过30天。
来源:长江日报-长江网
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