3月21日，武汉市人社局印发《关于做好2020年全市就业扶贫工作的消息》（武人社办〔2020〕12号），发布了2020年就业扶贫十项具体举措，这些行动主要包括：

“三个精准”促进人岗对接。

一是开展所有面摸排，精准资讯掌握建档立卡贫困劳动力就业意愿和返岗复工需求，加强就业资讯监测。

二是精准匹配和推送就业岗位数据，对符合返岗条件人员优先开展“点对点”集中返岗活动。

三是企业开展就业扶贫在线线下专场招聘项目，促进建档立卡贫困劳动力与公司精准对接。

“四个一批”促进稳定就业。

一是相关区就业扶贫车间各不少于2家，通过就业扶贫车间吸纳一批。

二是结合实际新开发一批消杀防疫、保洁环卫、巡查值守以及绿化、护林、护路、护河、电站管理、治安联防、护理老弱病残等扶贫公益性岗位，通过扶贫公益性岗位安置一批。

三是公司不少于40家优质人力资源项目机构参与就业扶贫，通过有机构劳务输出转移一批。

四是鼓励返乡创业实体吸纳建档立卡贫困劳动力就业，通过返乡创业带动一批。

“三项计划”强化政策落实。

一是鼓励公司吸纳。我市单位（含人力资源商品单位）吸纳建档立卡贫困劳动力就业，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费1个月及以上的，可够申请1000元/人的一次性吸纳就业补贴；完成就业1年以上的，能够登记2000元/人的吸纳就业奖补。进一步精减了申报资料，简化了办事流程。

二是行动外出务工。我市户籍建档立卡贫困劳动力上年度外出务工时间3个月以上的，能够够按规定申领跨省务工500元/人、省内区外务工300元/人的一次性转移就业交通补助。进一步放宽了政策享受条件，实行个人承诺制和“容缺”申领。

三是加强就业培训。机构有就业培训需求的建档立卡贫困劳动力依托人社部、省人社厅发布的60家赠送培训架构和我市各类培训组织，参加线推出下工艺培训，组织符合条件的人员参加职业方法够鉴定，按规定呈现培训补贴和职业技能够鉴定补贴。

来源：武汉广播电视台

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