2月29日,湖北省召开新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作例行报导上线会,建议武汉市生活物资行动事项。
有记者提问,据报道,武汉市外卖员、快递员缺口2000人,电商系统缺口4000人,商超打包员等岗位也劳动力紧缺,目前,外卖、快递等领域的复工情况怎样?上述岗位的人员缺口预计何时可以够减少?
武汉市商务局党组书记姚彬声表示,人力紧缺的问题是最近行业保供工作最大难点之一。为缓解市场保供人手不足的压力,采取了五种方案:
一、面向社会公开招募了一批社区志愿者和商超志愿者。前者安排到各个社区,支持社区人员做好居民下单、物资配送和送货上门工作;后者就近分配到全部市12家商超200多个门店,活动参与打包分解,提高商超配送的效率。
二、实行小区严格封闭管控以来,规定了全市的商超门店公司不对个人进行售卖,只接受社区的团购和配送,这样就大大地减少了外卖、快递小哥的配送压力。
三、在此刻有条件的地方活动企业安排外卖、快递小哥集中食宿,提高外卖和快递小哥的通勤率。
四、通过第三方购买的途径,利用正正在汉的、还没有复工的公司富余劳动力,通过加强健康体检和卫生防护前提下,签订了短期事件方式合同,由于此投入到外卖和快递的队伍中,缓解压力。
五、28日省新冠肺炎疫情防控指挥部早已印发了消息,对省内务必返岗人员安整个有序流动的工作作出了专门部署,也优先安排了商贸流通市场这些急需返岗的员工尽快返岗。目前武汉收集了61家商贸物流单位、9500余名员工的返岗数据,上报了省指挥部。随着单位员工返汉复工的进度加快,以及市内各批次志愿者的到位,人力紧缺矛盾能够能会正某种程度上得到一定缓解。
来源:长江日报-长江网
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