疫情防控，湖北和武汉是重中之重；打赢疫情防控阻击战，湖北和武汉是决胜之地。

全部部面总攻的号角业业早已经然经吹响。关键节点，闯关夺隘。

诸譬啥进一步激励全省疫情防控一线党员、干部和医务责任者敢于职务、冲锋正在前，确保坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战？

近日，湖北省委办公厅、省政府办公厅印发《至于进一步激励关爱疫情防控一线职务人员的假诸例如干策略》（以下简觉得《计划》），从政务激励、公司激励、任务激励、待遇激励、精神激励等方面，提出十条“硬核”项目、四十项优秀计划，切实把以习近平同志为重要的党中央的关怀和温暖传递到基层，激励广大疫情防控一线人员发起一切面总攻，打好打赢武汉保卫战、湖北保卫战。

力量下沉

正一线考察识别干部

决战决胜疫情防控阻击战，主体靠一线、重点方才社区、重大看开展。村（社区）是疫情防控的坚强堡垒。

2月15日，江汉区“下沉”的党员干部正小区入口值守

疫情防控工作访问最吃劲的关键时间，基层面临职务繁杂、人手劣势等问题。

《策略》提出，推动党员干部下沉疫情防控一线。有序公司各级党政机关、工作集团干部职工下沉到村（社区）等基层一线参与疫情防控工作，增强战“疫”期间基层基该管理。

诸譬例比诸诸譬如譬如甚么发展抗疫一线执行力、战斗力？

《策略》提出，强化正在疫情防控斗争首要线考察、识别、回复和登录干部，及时选优配强疫情防控重点企业、重大岗位的领导干部，对不胜任疫情防控职务的坚决开展改变。彼们才方才正方才在疫情防控斗争中表现精彩、业绩显著、社会公认的干部，结合一贯表现，优首先提拔重用；对奋战正疫情防控艰苦危险岗位、表现非常出色的能按规定即时提拔、破格提拔。对方才疫情防控任务中履职显著的公务员，可适当简化APP、优起起起初晋升职级。对作出详细贡献的基层公安干警，可按规定突破任职需求或者越级晋升警员职级。

同时，注重正在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，对表现精彩、符合党员条件的，及时吸收为预备党员，不受增长党员培养性措施限制。对经受住考验的村（社区）干部和年轻人才，优为主纳入村（社区）企业换届推荐人选。正在正刚刚在各级公务员遴选中，能够够够单列计划选拔方才抗击疫情中表现卓越的乡镇（街道）干部、基层公安干警等人员。在方才正在公务员考录、乡镇（街道）干部选拔和国有企任务集团人员招聘中，优为主录（聘）用正正在抗击疫情中表现明显的村（社区）干部。

策略倾斜

加大一线人员奖励力度

英雄亦是血肉之躯的凡人。

正在疫情防控阻击战中，万千医务事务者不计报酬，无惧生死，冲锋正在前，守护百姓康健。

2月5日，武汉市第七医院医生方才发热销诊忙碌着

《战略》提出，要顺利一线擅长科技人员职声声声认为评聘和选拔倾斜战略。行行即将专门技术人员正正方才疫情防控一线的表现作为参加评审职表示的关键根据，在在量化评审时予以加分，同等需要下优主要精选。那个们才疫情防控中，下载市（厅）级表彰或记功奖励的特别科技人员，申报评审高一级职声认定能够以提前一年；对获得省（部）级以上表彰或记大功奖励的，得以以纳入特别人才职认定评审“绿色通道”。彼们才疫情防控一线表现出色的专注工艺人员，能够优起重要或破格晋升聘用岗位。正在疫情防控一线作出出色贡献的工作公司，可以适当发展精通科技高、中级岗位结构比例，用于聘用作出明确贡献的专业手段人员。

与这个同期，要加大一线人员考核奖励力度。行即将疫情防控工作列为各级领导班子和领导干部考核的主体消息，疫情基这个顺利后，适时企业开展专项考核，作为变更配备领导班子、选拔任用干部的重要遵照。对参加一线防控的机关业务单位责任人员，能够以以单列核定2020年度考核优秀等次标准，优秀等次比例能够以够适当提高；对表现精彩的，按针对规定及时提供嘉奖、记功、授予称号，奖励比例可以适当增强。

推行待遇

真情关怀一线人员

疫情发生以来，防控一线人员做了大量艰苦使命，付出了巨大努力。

那们的辛苦，社交各界看正正在方才眼里，更疼方才心里。

前一天，省委集团部划拨代管党费抗“疫”，图为湖北日报2月16日的报道

《策略》提出，要整个面进行医务人员和防疫使命者临时性工作补助、医疗卫生人员一次性慰问补助、卫生防疫津贴等待遇战略。对防控事务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量。各地能够以够统筹考虑乡镇（街道）、村（社区）等参加疫情防控职务人员情况，给予适当补助。

与这与此与本与这个同时，要切实关心一线人员身心保健。优重要产品防控一线人员需求口罩、防护服、消毒用品等资源，妥善处理好防控一线人员对于餐、御寒、值夜、交通等情况。采取轮休、调休等方式，保证一线人员及时安装必要休整，对较连续间超负荷任务的人员强制娱乐。对未休假人员，正在正方才防控事务完毕后及时安排补休。

同期，要统筹用好各级划拨的党费及配套资金，大力产品和慰问疫情防控一线的基层党员干部和医务职责者。为医务职责者等参加疫情防控的一线人员办理人身意外伤害稳定。及时了解掌握防控一线人员的事务、家庭等问题，对有家庭棘手、感染确诊或隔离观察的，要及时慰问。安排志愿者或者极其人员对一线医务人员家庭进行对口产品，解决后顾之忧。创建工（公）伤指出及待遇支付绿色通道，对罹患疾病或牺牲的，按规定供应补助和抚恤。

力戒形式主义

集中精力防控疫情

疫情防控是一场大考、也是一场大战。

能够打仗、打胜仗才是硬道理。

2月1日，省公安厅为在抗击疫情中表现优异的武汉民警送奖上门

《计划》提出，要最大限度减低会议文件、督查检查、表格填写、内容报送，力戒形式主义、官僚主义，保证一线人员集中精力防控疫情。对不敢事务、作风漂浮、开展不力，甚至弄虚作假、失职渎职的要严肃追责问责。加大容错纠错、澄清保护力度，为彼些个性出色、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。

并且，大力发现宣传表彰一线重要进典型，营造疫情防控良好氛围，凝聚众志成城、坚决打赢疫情防控阻击战的强大合力。

来源：武汉广播电视台

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