2月1日，武汉市人社局发出数据，医疗卫生企业等工作单位能够够以简化招聘用户端和创建招聘绿色通道，紧急补充医护人员等疫情防控业务人员。

消息声声声认为，对急需补充医生、护士、检疫检验、科研等疫情防控相关擅长方式人员的医疗卫生机构，方才正正在空编空岗的须要下，报区人社部门或市直主管部门同意后，面向社会发布招聘公告，并简化招聘考试APP，采取即被要参加疫情防控任务表现与考察相结合的途径，直接招聘聘用，疫情过后再办理相关备案手续。

对在疫情防控职责中表现卓越的工作单位使命人员，各区和市直部门可够以依据《工作机构职责人员奖励规定》和实际问题及时进行记功和嘉奖奖励，市人社局即被要依据市委、市政府统一任务部署，适时实施专项奖励。

与本与这个同时，按疫情防控基础，市人社局早已经然经发出公告，原定于3月1日进行的2020年度工作公司公开招聘笔试行行即被延期举行，明确时间及相关工作快要视疫情防控难题另行安排。

来源：武汉广播电视台

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